 
 1協(xié)助制訂完善組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作;2發(fā)布招聘信息篩選應(yīng)聘人員資料;3監(jiān)督員工考勤審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);4組織安排應(yīng)聘人員的面試;5辦理員工入職及轉(zhuǎn)正調(diào)動(dòng)離職等異動(dòng)手續(xù);6管理公司人事的檔
1熟悉交流鋁焊2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3能看懂CAD圖紙4有焊工證優(yōu)先
1大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2精通C,C#,Java,.net編程語言;3有良好的代碼書寫注釋和單元測(cè)試習(xí)慣,熟練運(yùn)用多種軟件設(shè)計(jì)模式;4有直流電機(jī)控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5具備良好的溝通
1.有一定的檢驗(yàn)?zāi)芰,可處理質(zhì)量問題;2.處理生產(chǎn)過程以及售后質(zhì)量問題;3.有質(zhì)量管理工作(線纜線束充電栓)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
1男女不限,年齡40周歲以下;2熟練操作電腦,會(huì)wdexcel等辦公軟件;3有生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;4能承受一定的工作壓力并配合公司加班。
1空調(diào)的故障分析及修理2會(huì)看電路圖,對(duì)電路有些基礎(chǔ)了解及基本的電路維修3服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排
1識(shí)得元子件,心細(xì);2根據(jù)清單及時(shí)報(bào)缺申請(qǐng)采購(gòu)并隨時(shí)跟蹤;3吃苦耐勞,具有責(zé)任心,并且服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。
1有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;2性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;3有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;4有意者請(qǐng)直接致電張總: