泰興萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-6千/月
泰州-泰興  |  2025-05-14  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案;2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進(jìn)行總結(jié)與評估;3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核;4.負(fù)責(zé)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:4千5-5千/月
泰州-泰興  |  2025-05-14  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.做好公車的維修保養(yǎng)、續(xù)保、年檢等工作,確保車輛費用按需、按規(guī)、合理使用;2.保證車輛處于良好狀態(tài),保障車輛安全行駛;3.見單出車,確保準(zhǔn)時、安全的完成出車任務(wù),并建立完善的車輛臺賬

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-6千/月
泰州-泰興  |  2025-05-14  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)會計核算,編制相關(guān)財務(wù)報表;2.負(fù)責(zé)計算稅款并及時做好抄報稅工作;3.負(fù)責(zé)做好各類收支統(tǒng)計工作;4.負(fù)責(zé)做好會計檔案整理和保管。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-6千/月
泰州-泰興  |  2025-05-14  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)慧云機(jī)房值機(jī)工作;2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)及運行方式;3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運行模式;4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性;5.出現(xiàn)問題或報警信

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中技  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2025-05-14  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)弱電、消防設(shè)備設(shè)施的日常運行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行;2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作;3.堅守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄;4.

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:1萬1-1萬3/月
泰州-泰興  |  2025-05-14  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù);2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo);3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-6千/月
泰州-泰興  |  2024-12-12  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評定;2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案;3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程,

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中技  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2024-12-09  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評定;2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案;3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程,

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