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5項(xiàng)舉措破解知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展瓶頸
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-12-07 瀏覽
  打造一支高素質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的根基。“十一五”以來,我國形成了多層次、多途徑培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的工作格局。記者從日前召開的全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作會(huì)議上獲悉,目前我國已經(jīng)形成了一支超過4萬人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍。但同時(shí),知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)布局不盡合理、體制機(jī)制仍存障礙、開發(fā)投入還顯不足等瓶頸問題也進(jìn)一步凸顯。

  按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃》和《關(guān)于加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作的意見》的要求,國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局全面部署人才工作,重點(diǎn)推進(jìn)5項(xiàng)舉措破解知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展瓶頸。

  問題凸顯

  總部位于廣州市的華進(jìn)聯(lián)合專利商標(biāo)代理有限公司,目前已與國內(nèi)外數(shù)百家著名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并在北京、上海等地都設(shè)有分公司。公司總經(jīng)理胡杰常常要為“人手不夠”的問題頭疼。他告訴本報(bào)記者:“公司不缺申請(qǐng)專利的客戶,而是缺乏合格的專利代理人,適應(yīng)不了專利申請(qǐng)委托業(yè)務(wù)快速發(fā)展的形勢。”

  比亞迪公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)經(jīng)理趙杰也在為優(yōu)秀的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才缺位煩惱。趙杰表示,市場上很難招聘到合格的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才,很多情況下都需要企業(yè)自己慢慢培養(yǎng),效率低代價(jià)高。另一位東莞某電子科技有限公司的經(jīng)理也表示,由于缺乏評(píng)價(jià)體系,企業(yè)無從得知知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才的水平高低。一旦上當(dāng)受騙,企業(yè)的研發(fā)成果得不到有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

  突破瓶頸

  國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,破解上述瓶頸的關(guān)鍵在于積極推進(jìn)實(shí)施《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃》。近年來,我國已積累了一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。其中,湖南省出臺(tái)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的十年規(guī)劃,累計(jì)投入培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)2000多萬元;廣東省制定實(shí)施了“百千萬知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工程”,并積極推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)歷教育;江蘇省每年設(shè)立500萬元的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于人才培養(yǎng)。在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃》的要求,國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將重點(diǎn)推進(jìn)5項(xiàng)舉措破解瓶頸。

  在發(fā)展人才數(shù)量方面,國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將加快建設(shè)五類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍和實(shí)施三大知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)人才工程。在提升人才質(zhì)量方面,將組織實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)人才培養(yǎng)六大計(jì)劃,大力提升我國相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的能力和水平。

  同時(shí),國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還將加大培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的投入力度。“十二五”期間,國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將與各地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)加大工作力度,爭取地方政府對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)支持,建立共同推進(jìn)、資源共享的良性互動(dòng)平臺(tái),依托各地優(yōu)勢資源,加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)力度。

  此外,我國還將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才評(píng)價(jià)體系。國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將積極推動(dòng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)體系,總結(jié)推廣上海、湖南、深圳等地方已有的成功經(jīng)驗(yàn),積極推動(dòng)建立和完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)體系,研究建立全國統(tǒng)一的企業(yè)專利工程師職稱評(píng)價(jià)體系,恢復(fù)開展專利代理技術(shù)職稱評(píng)定工作。

  最后,在整合人才資源方面,國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將通過建設(shè)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫與人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),匯總各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息,進(jìn)一步整合利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才資源。按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫工作總體目標(biāo),全國將建立專家?guī)臁倜邔哟稳瞬艓?、省?jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫三級(jí)人才體系組成人才庫。

  事業(yè)發(fā)展,人才先行。國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局從戰(zhàn)略高度謀劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的發(fā)展,必將破解瓶頸,不斷開創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作新局面。

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