7月10日，對(duì)于近期公眾關(guān)注的中國(guó)或?qū)⒀舆t退休年齡一事，全國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室副主任吳玉韶表示，目前人社部和老齡辦對(duì)此問(wèn)題正在研究。吳玉韶認(rèn)為，從網(wǎng)上的調(diào)查來(lái)看，90%以上的人都反對(duì)延遲退休，因此，要真正提出方案并實(shí)施，還需要一段時(shí)間的具體研究。（7月11日《新京報(bào)》）
關(guān)于延遲退休的爭(zhēng)論已經(jīng)夠多了，力挺者有，反對(duì)者有，各種各樣的聲音不絕于耳。推遲退休的消息從一開(kāi)始的內(nèi)部人士透露到官方口徑辟謠，到不明真相眾說(shuō)紛紜再到現(xiàn)在的官方確認(rèn)，著實(shí)走過(guò)了一條不算平坦的路。無(wú)論我們?cè)敢馀c否，推遲退休年齡的問(wèn)題已經(jīng)在討論，用不多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)再有一個(gè)討論草案出來(lái)，到時(shí)一定又會(huì)是一場(chǎng)民意的角逐。
就現(xiàn)在來(lái)講，網(wǎng)上已經(jīng)有超過(guò)九成的網(wǎng)友反對(duì)推遲退休年齡，這應(yīng)該也是絕大多數(shù)人的心聲，“網(wǎng)聲”在一定程度上來(lái)講就是“民意”，無(wú)論官方最終決定如何，超九成的民意還是官方無(wú)論如何不能不考慮的。
現(xiàn)在網(wǎng)上意見(jiàn)的角逐還是顯而易見(jiàn)的。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)學(xué)家力挺延遲退休年齡，列舉了一些當(dāng)前問(wèn)題，以后問(wèn)題，當(dāng)前養(yǎng)老金缺口多少，老人空置率如何，老年化多快，養(yǎng)老難度多大等等，理由當(dāng)然是一大堆。但是我們實(shí)在搞不懂，推遲退休年齡所彌補(bǔ)的200億養(yǎng)老金缺口和每年8萬(wàn)億的財(cái)政收入比起來(lái)究竟能占多大比例，2011年個(gè)稅收入就收了3633.06億，這全都是老百姓的辛苦錢(qián)，這200億和3633.06億比起來(lái)不到0.05%的比例，從1里面拿出0.05來(lái)真的有這么難么？況且這本身就是老百姓交的錢(qián)？
我們暫且不玩數(shù)字游戲，畢竟這是經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的強(qiáng)項(xiàng)。但是我們要注意一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于沒(méi)有就業(yè)的人來(lái)說(shuō)，對(duì)他講推遲退休年齡有什么意義？現(xiàn)在擺在我們面前最大的問(wèn)題并不是老年化過(guò)快，不是勞動(dòng)力不足，而是就業(yè)難。相信這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都不會(huì)有疑問(wèn)。我國(guó)每年畢業(yè)的大學(xué)生與日俱增，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的預(yù)測(cè)，“十二五”期間，應(yīng)屆高校畢業(yè)生年均規(guī)模將達(dá)到近700萬(wàn)人，每年待業(yè)的大學(xué)生超百萬(wàn)。
就業(yè)問(wèn)題不解決先談退休事宜無(wú)疑是本末倒置之舉。我們并不是說(shuō)在考慮就業(yè)問(wèn)題的時(shí)候就可把退休問(wèn)題束之高閣，但是我們至少要弄明白誰(shuí)是主要的問(wèn)題，誰(shuí)是次要問(wèn)題，解決主要矛盾才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)本來(lái)就很?chē)?yán)峻的情況下，推遲退休年齡無(wú)疑會(huì)進(jìn)一步擠壓畢業(yè)生的就業(yè)空間，這無(wú)疑會(huì)使得當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)雪上加霜。
此外，我們還應(yīng)該進(jìn)一步看到，造成當(dāng)前我們不愿意推遲退休和就業(yè)難的原因其實(shí)是一致的，那就是當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理。在一個(gè)人各其用，每個(gè)人都能發(fā)揮自身才能的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，我們是不愿意退休的。在那樣的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，就業(yè)難也是不存在的。但是當(dāng)前我們資源集約型和勞動(dòng)力密集型的經(jīng)濟(jì)模式造成了我們的經(jīng)濟(jì)只能是過(guò)度的消耗資源和勞動(dòng)力，對(duì)高端知識(shí)人才的需要倒還在其次。很多貪官都曾坦言，“退下來(lái)后落差太大”，所以不愿意退休。但是普通人的感受是“工作太累，趕緊退休”。這就是當(dāng)前我們對(duì)待退休的兩極分化態(tài)度。這就是我們?yōu)槭裁匆笠M(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民生的投入，加大對(duì)普通人的養(yǎng)老保障而不是再延遲退休年齡。
