有效廣交人脈
www.theholygrimoire.com華盛頓州雷德蒙德市的職場教練安德森建議，集中精力同10位潛在的雇主建立起“戰(zhàn)略性關系”。也就是說，不要使用“電梯行銷”式的方法，硬拉著別人，試圖在短時間內向對方推銷自己。
www.theholygrimoire.com安德森堅信，“你不可能在60秒之內跟他人建立起良好的關系。人們都愿意雇用自
你可以通過那些聯系密切的熟人、社交網站以及一些很好的“串聯式人物”來為自己做有效的推薦。這些“串聯式人物”跟你的工作也許根本不搭界，他們可能是美發(fā)師、牙醫(yī)、牧師、會計等專業(yè)人士，他們可以在不同行業(yè)之間牽線搭橋。波士頓的社交顧問達靈表示，串聯式人物“把你介紹給別人，因為他們很樂意這樣做”。
www.theholygrimoire.com關注小小細節(jié)
www.theholygrimoire.com有些小小的失誤也許就會令你的事業(yè)發(fā)展偏離你的預期軌道。講話像個小孩子、說同事的壞話、跟人握手時手心汗津津的，都會顯得你這個人很沒有教養(yǎng)。
www.theholygrimoire.com過時的衣服、磨損的袖口、凌亂的頭發(fā)、破舊的鞋子或者領口開得太低都會令別人感覺你缺乏應有的判斷力。紐約州布朗克斯維爾的獵頭庫克建議，“應當以適合自己年齡的最得體的裝扮呈現在他人面前?！?/p>www.theholygrimoire.com
就連上洗手間的習慣也會產生影響。高科技人才獵頭韋爾曾供職于一家大型獵頭公司，公司前臺辦公桌旁邊就是客人專用洗手間，如果求職者上過廁所后沒有洗手，前臺接待員就會給合伙人發(fā)出警告。
www.theholygrimoire.com求職信同樣也需要關注細節(jié)。Inspirica公司首席執(zhí)行官雅各布森表示，“求職信的每一處細節(jié)都要非常留意。否則的話，就很可能會錯失良機?！?/p>www.theholygrimoire.com
充分利用名片
www.theholygrimoire.com通常來說，簡歷反映的是你過去的工作經歷，而無法展現那些能讓潛在雇主受益的、有助于推銷你自己的技能。吉利斯提出了“預簡歷”的概念。他認為，在簡歷中附加一份“預簡歷”會更有說服力，在這一頁紙上寫下簡短、客觀的陳述，描繪出你將為應聘的這家公司作出怎樣的貢獻。
www.theholygrimoire.com預簡歷還應當突出你四項工作成就──以及眾多會引起簡歷跟蹤軟件關注的關鍵詞，比如“可勝任多種崗位的專業(yè)人士”。
www.theholygrimoire.com你的名片同樣也很重要，名片可以給人留下深刻的第一印象。在你的名字下方列出你最突出的技能或是最高學位。不要寫聯系地址，以表明你隨時可以更換工作地點。千萬不要忽視了名片的背面，不要讓背面一片空白，可以在這里寫下你曾經效力過的最有實力的那家公司的名稱。
www.theholygrimoire.com樂于幫助他人
www.theholygrimoire.com不管你現在已經上班了還是正在尋找工作，都應當不計回報地幫助別人發(fā)展事業(yè)。
www.theholygrimoire.com新方向公司是波士頓一家為高端管理人員提供職業(yè)轉型及職業(yè)規(guī)劃服務的公司，他們的客戶是待業(yè)的高端管理人員，公司鼓勵這些客戶為那些拿救濟金的母親、無家可歸的退伍老兵和其他尋找工作的人提供幫助。銀行家勒尼漢在2003年之后3次成為新方向公司的客戶，每次都擔當了義務職業(yè)導師的角色。
www.theholygrimoire.com他說，自己最近的一次任務是給一些失業(yè)的行政助理分析就業(yè)市場的嚴峻形勢，結果給美國合眾銀行一位招聘專員留下了很好的印象。1月份，他擔任了合眾銀行某個事業(yè)部的高級副總裁。
www.theholygrimoire.com做好挑戰(zhàn)準備
www.theholygrimoire.com經常審視自己的理想、自身價值及有效技能。審慎細致的自我評估，可以緩解你對于職業(yè)、行業(yè)、工作地、收入改變的緊張感。
www.theholygrimoire.com皮爾索爾起初是拿計時工資的制造業(yè)工人，2006年失業(yè)，第二年在一家商業(yè)軟件開發(fā)公司找了一份產品經理的工作，并兼職從事急救員工作。2008年再次失業(yè)后，他決定從事自己真正喜愛的事業(yè)：醫(yī)療保健?，F在，皮爾索爾馬上就要完成護理學校的學業(yè)了。他說，“我又一次得到了重生?！?
要想在目前的公司做得成功，你應該讓自己有足夠的變通能力，可以適應其他的平級崗位。職場是青睞那些多面手的。
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