為充實城市管理行政執(zhí)法力量，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。泰州人才網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
30名城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。
二、招聘對象
本市戶籍退役軍人。
三、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)；
2.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
3.高中及以上學(xué)歷；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）執(zhí)行。下列情形均為體檢不合格：
?。?）單側(cè)矯正視力低于4.8；
?。?）色盲、色弱；
（3）文身；
（4）肢體功能障礙。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市城市管理行政執(zhí)法大隊組織，按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢和考察、聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
市城市管理行政執(zhí)法大隊在報名前和報名期間，分別通過新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報名現(xiàn)場公告欄等向社會發(fā)布《泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊公開招聘協(xié)管員簡章》（以下簡稱《簡章》），同時公布咨詢電話，在報名現(xiàn)場設(shè)立政策咨詢處，接受招聘咨詢。
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報名采用現(xiàn)場報名方式，報名時須提供以下資料：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3.戶口簿原件及復(fù)印件；
4.退伍證、復(fù)役期內(nèi)各種獎勵證書原件及復(fù)印件；
5.本人近期同底免冠一寸照片3張；
報名時間：2013年3月2日─3月8日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
報名地點：市城市管理行政執(zhí)法大隊（市衛(wèi)生局斜對面、工商局西側(cè)）。
本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，填寫《泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊公開招聘協(xié)管員報名登記表》（一式兩份，以下簡稱《報名登記表》）；招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對報考人員所填《報名登記表》進行初審并辦理報名手續(xù)。
報考人員于2013年3月9日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市城市管理行政執(zhí)法大隊四樓辦公室領(lǐng)取準考證，過期新泰州人才網(wǎng)不領(lǐng)作自動放棄處理。
?。ㄈ┕P試
筆試內(nèi)容為一篇命題作文。筆試滿分為100分。
筆試時間：2013年3月10日上午9：00-10：30。
筆試地點及注意事項詳見準考證。
筆試開考比例為1：1.5（招聘計劃：報名人數(shù)）。若達不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
筆試設(shè)置合格線。筆試合格線的設(shè)置辦法為：考生最高筆試成績×60%。筆試成績不合格人員不得參加面試。
筆試成績和合格線在泰興人才網(wǎng)公布。
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對參加面試的考生發(fā)放面試通知書。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后計算考生總成績?？偝煽兊挠嬎戕k法為：筆試成績×40%+面試成績×60%+考核加分?？己思臃猪椖浚?br />
1.學(xué)歷。大專加1分，本科加2分。
2.獎勵。嘉獎加2分，三等功加3分，二等功加5分，一等功加10分。獎勵加分按考生最高加分項目計算，不重復(fù)加分。
3.退役士官加2分。
上述三項累計計分。
（五）體檢和考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選）。
體檢人選名單在泰興人才網(wǎng)公布。
市城市管理行政執(zhí)法大隊對體檢人選發(fā)放體檢通知書，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供原單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。
因取消體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，按考生總成績從高分到低分一次性遞補體檢人選。
對體檢合格人員由用人單位進行考察。因考察結(jié)果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡章》有關(guān)規(guī)定按總成績從高分到低分一次性遞補。
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考核合格者確定為擬聘用人員，由招聘單位辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人在規(guī)定報到時間前自行負責(zé)處理。
五、人員管理和待遇
被招聘人員實行試用期三個月，試用期滿進行考核，考核合格者正式聘用，簽訂勞動合同，相關(guān)待遇不低于泰人發(fā)〔2009〕9號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受組織人事、紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。
七、本簡章由市城市管理行政執(zhí)法大隊負責(zé)解釋
咨詢電話：87600281
監(jiān)督舉報電話：87657095
泰興人才網(wǎng)
2013年2月28日
