職業(yè)生涯設計“十記” ◆無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖潞畏N職業(yè)，都要對職業(yè)負責；大佛山人才網(wǎng)◆與同事間人事關(guān)系的融洽將使工作效率倍增；大佛山人才網(wǎng)◆優(yōu)化你的交際技能，它可提高你謀職就業(yè)的成功幾率；大佛山人才網(wǎng)◆要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應變化，善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇；大佛山人才網(wǎng)◆要善于靈活地從一個角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個角色；…

托關(guān)系、走后門、找路子……這些社會不良風氣如今正在日益嚴重地侵蝕著“象牙塔”的純凈。記者日前采訪時發(fā)現(xiàn)，在今年就業(yè)形勢嚴峻的壓力下，“人情求職”之風越刮越盛，許多畢業(yè)生為了找到好工作，或靠父母拉關(guān)系、跑路子，或自己討好老師，請招聘人員吃飯，甚至不惜血本地送禮。 重慶師范大學文學與新聞學院畢業(yè)生唐學萍，成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)…

一個本科畢業(yè)生四五家用人單位搶著要，且都是京、滬、寧等大城市的知名企業(yè)。近日，在南藝尚美學院畢業(yè)生作品展上，該院五年制本科三維動畫專業(yè)的畢業(yè)生，成了“爭搶”的對象。 　　這次主題為“跨越”的展覽是尚美學院今年九個專業(yè)280多名畢業(yè)生的一次成果檢閱。五年制三維動畫專業(yè)的畢業(yè)生是第一屆，其表現(xiàn)尤其引人注目。目前該班29人除留校任…

在選擇企業(yè)時，最好從企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的態(tài)勢來考慮，擇業(yè)的重心應依企業(yè)規(guī)模而異。簡單地說，就是大型企業(yè)選文化，中型企業(yè)選行業(yè)，小型企業(yè)選老板。大致可以依據(jù)三方面來選擇： 依據(jù)企業(yè)規(guī)模選擇 選大型企業(yè)，考察其企業(yè)文化非常重要，如果自己與其文化格格不入，是很難接受或融入的。而從企業(yè)自身來講，也傾向于吸收那些能迅速理解和適應其…

　　國家人事部全國人才交流中心人才測評辦公室的王主任認為，目前應屆生在動手找工作時面臨最大的問題之一是對自己的就業(yè)能力缺乏科學的估量。很多人對于自己想從事的職業(yè)只存在一種表面的、模糊的認定，甚至有一部分人根本不知道自己究竟適合干什么。從現(xiàn)實來看，多數(shù)應屆生自己所設想的理想職業(yè)并非就能真正發(fā)揮其潛質(zhì)。種種的原因，使我國應…

大學生就業(yè)遭遇“滑鐵盧”，這一現(xiàn)象在近年尤為突出。以往的精英群體大眾化現(xiàn)象引發(fā)社會廣泛關(guān)注，而對那些處于暴風中心的大學生來說，他們又如何看待自己的就業(yè)？　　近日，由上海市教委委托復旦大學主持研究《2002-2003年上海大學生發(fā)展報告》已編撰完成。這份報告調(diào)查了1000多個2002-2003年上海在校大學生，以大量信息描述了上海大學生的生存…

曾有這樣的一次經(jīng)歷，讓我至今記憶猶新、念念不忘。 http://www.theholygrimoire.com 那年，我從原單位辭職，整天奔走在人才市場、招聘現(xiàn)場，可是基本上都是屢戰(zhàn)屢敗，找不到一個適合我的“據(jù)點”。 http://www.theholygrimoire.com 有一次，當?shù)弥幸患移髽I(yè)內(nèi)刊招聘首席編輯，我當即攜著歷年來的作品集及厚厚的一迭履歷表趕了過去。 http://www.theholygrimoire.com 到現(xiàn)場一看…

　　你已經(jīng)失業(yè)半年以上了？別擔心，你并不孤獨。根據(jù)美國勞工部的統(tǒng)計，在美國面臨長期失業(yè)困擾的專家和管理人員比例由１９９８年的１３％升至目前的２０％。但如果你長期沒有工作，那恐怕得調(diào)整一下求職策略了。以下是幾點建議：　?。?、應聘前預先考慮解釋你長期失業(yè)的理由。你的解釋應該是正面的。比如說：我的確失業(yè)很長時間，但那是因為我…

隨著中國的入世和改革開放，市場競爭日趨激烈。不少人花了大量時間和精力去拿文憑，學技能?？墒牵筋^來卻仍然求職無門，一無所獲。其實，真正能成才的人，不僅要做好“硬件”的準備，最重要的還是要練好自身的“內(nèi)功”。www.theholygrimoire.com一、關(guān)系好www.theholygrimoire.com 即人緣好，團結(jié)好?，F(xiàn)今社會通常都要講關(guān)系。只要不違背政策，關(guān)系好就好辦事。俗話說…

你需要改變求職方法　　珠珠曾接到一個讀者電話。他說他來自北方，這幾天按報紙上提供的某些招聘信息去應聘，可連著幾家都有點“大興”，企業(yè)的真實面目與招聘崗位并不如廣告中所言。于是他很生氣也很疑惑：上海怎么會有那么多的騙子公司？珠珠很理解他當時的心情，但不同意他的結(jié)論。應該說林子大了，什么鳥都有，上海確實存在一些招聘“黑幕”…