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準備充分再下手白領跳槽前必知的N件事
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
跳槽對于很多職場人士而言,已經成為一種常態(tài)。工作不開心跳槽,上班累跳槽,薪水不滿意跳槽。當然,更多人還是希望能通過跳槽獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如何使跳槽更慎重和有價值?有些事你一定要知道。1.跳槽加薪并不總是真的統(tǒng)計數據顯示,在美國等一些發(fā)達國家,一個人一生要更換六七種職業(yè)。而且每次跳槽后,薪資收入平均比原職位多了1.27倍,跳…
司法考試案例分析之違反誠信原則的司法判斷
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
司法考試案例分析之違反誠信原則的司法判斷「案情」原告某電器公司欲開辦一家藥店,為此與被告劉某簽訂了一份聘用意向書,約定:被告劉某負責原告將開辦的藥店的藥品質量管理工作,聘用時間和待遇詳見《聘用合同》等。在聘用意向書簽訂后,原告即為藥店開業(yè)進行了籌備工作,選定藥店的經營場所,取得了經營藥品有關證照。被告也按照有關要求,積…
4.1愚人節(jié)成辦公室節(jié)日:能加薪會放假
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
一年中既特別又讓人擔驚受怕的日子--愚人節(jié)終于來了。連日常的問候,也變成了“今天,你整了嗎?”對于平日里忙忙碌碌的上班族而言,這無疑是一個放松的日子。所有的含蓄顧忌和涵養(yǎng)規(guī)則都在今天被忽略,辦公室里上演愚人節(jié)狂歡。能加薪? 會放假!工資到賬和工資加薪,是員工們私下屢試不爽的騙人招數。“領導說要補發(fā)一筆獎金,…
職場牢騷,既是常態(tài),又是禁忌,更是毒藥
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
職場上發(fā)牢騷,既是常態(tài),更是禁忌。因為無論你在抱怨什么,都不重要,重要的是你在傳遞一種負面情緒,除非你表達得很有技巧“領導布置這么多的工作,還讓不讓人活了?”“都工作這么多年了,工資怎么還不見漲?”“同事怎么這么討厭,總是不經同意,就擅自動我的東西?”……打?。∪绻龠@樣羅列下…
盤點中國職場十大高薪行業(yè)網編排第九
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
第一,銷售人才穩(wěn)居榜首優(yōu)秀的銷售人員月薪可達萬元以上。上榜理由:好的銷售人才每個行業(yè)都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業(yè)類別的10%至15%。第二,房地產穩(wěn)居收入前三甲房地產從業(yè)人員月薪在8000-10000元左右。上榜理由:雖然調控措施頻出,但是我國房產業(yè)越燒越熱的趨勢難改。短時間內一些地方政府依靠出讓土地使用權的收入來維持地方財政…
職場“常青樹”,越老越值錢越不怕失業(yè)
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
“有些職業(yè)光鮮一時,卻是吃青春飯的。對未來的職業(yè),你們要提前規(guī)劃,盡量選擇能夠‘常青’的職業(yè)。”北京某名牌高中的一位老師,日前如是忠告他準備填報高考志愿的學生們。姜是老的辣,老師的告誡不無道理。都說職場風水輪流轉,有沒有“常青”的職業(yè)?哪些職業(yè)生命周期短暫,員工過了35歲就逐漸走下坡路?哪些…
揭秘十二星座四月職場與時尚開運指南
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
星座與時尚可謂是OL們茶余飯后的兩大談資,但它們并非沒有交集,而是之間有著些許玄妙的聯(lián)系。白羊與粉色指甲油、獅子與糖果色手袋、射手與瘦腿……當時尚外表之下都有著一顆算計過星座運程的心,這“星機”更是充滿心機。白羊座粉色指甲帶動人際關系職場運程:隨著天王星與木星同入白羊區(qū),本月機遇雖多,但是人際關系…
職場江湖白領必須警惕的3個職場禁語
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
生活在職場中,你會發(fā)現到處都潛伏著危機,尤其是你的嘴,稍不留意或許“禍”就從口出了,那么如何在辦公室中避免不必要的麻煩,這些禁語你必須知道哦:禁語一:薪水問題很多公司不喜歡職員之間打聽薪水,因為同事之間工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時老板有意單線聯(lián)系,不公開數額,并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,…
切記:面試時回答“自身缺點”不能說的話
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
在面試的過程中,有時總不免會遇到讓HR總結自身缺點的問題。這時需要注意,有些話是不能說的,或者可以換一種方式表達。1、自己太追求完美這個不足的提及率差不多最高了,被試者說自己特別追求完美,以至于自己的同事和下級不能忍受,給其他人帶來壓力,在今后的工作中應該改正。現在每聽到這個答案,面試官都會產生反感,更別說對被試會有太多…
優(yōu)秀簡歷應具備的四要素切勿冗長拖沓
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
對于每個求職者而言,最重要的事情恐怕就是制作一份優(yōu)秀的個人簡歷了。那么,怎樣做好這份簡歷呢?在此談幾點筆者的看法。一、簡歷一定要體現出自己的意愿這是最重要的一點,也是招聘主管最想知道的,簡言之就是“我能為您的公司做什么”。在簡歷中,要列出自己最擅長的二三項技能,使招聘主管一眼即能看出你想應聘的職位,從而不會立…
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