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特級教師有償做家教將撤銷其稱號和待遇
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
(北京)市教委等單位近日發(fā)布了新修改的《北京市特級教師管理辦法》。根據該辦法,特級教師違規(guī)進行有償家教將撤銷其稱號,并取消相關待遇,收回特級教師證書。 該辦法明確了特級教師的職責,比如每年在區(qū)縣及以上范圍講授至少1次示范課、觀摩課、大型學術講座或評講課;每兩年至少撰寫一篇有較高水平的專業(yè)論文、經驗總結或科研報告,并在省…
單位晚發(fā)工資將多付賠償金標準提高至50%以上
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
昨天(27日),北京市勞動保障局發(fā)布通知,用人單位未能及時足額支付勞動者報酬的,其要向勞動者加付的賠償金標準將由此前的25%提高到至少50%。 新個稅起征點3月起提高 單位為節(jié)稅遲發(fā)年終獎 北京市勞動保障局相關負責人表示,今后,用人單位未按照合同約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬,勞動行政部門將責令其按應付金額50%以上100%…
什么是勞務派遣?
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
什么是勞務派遣? 勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同于職業(yè)介紹機構,它成為與勞動者簽…
快遞業(yè)務員有國家職業(yè)標準將實行就業(yè)準入
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
記者14日從國家郵政局獲悉,人力資源和社會保障部、國家郵政局日前聯(lián)合頒布了《快遞業(yè)務員國家職業(yè)標準》,快遞業(yè)務員將實行就業(yè)準入。 據介紹,《快遞業(yè)務員國家職業(yè)標準》將快遞業(yè)務員分為初級工、中級工、高級工、業(yè)務師(技師)和高級業(yè)務師(高級技師)五個等級,分別從職業(yè)功能、工作內容、技能要求和需要掌握的相關知識等方面作出了明確的界…
南京覓才新舉措:軟件人才買房買車可退個稅
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
“今年下半年,南京準備召開‘世界留學生大會’,要力爭把世界的人才,全國的人才引到南京來?!弊蛱?,走進“市長在線”的,是副市長王詠紅和13個部門的相關負責人,“人才問題”備受大家關注?;舆^程中,副市長王詠紅還歡迎市民將意見和建議發(fā)到她的電子信箱以“廣直言之路、啟進善之門”。 將召開世界留學生大會 網絡上的提問很直接,有…
北京失業(yè)人員每月至少可領502元失業(yè)保險金
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
北京市勞動保障局公布08年失業(yè)保險金發(fā)放標準 失業(yè)人員每月至少可以領到502元失業(yè)保險金。昨天(6月30日),北京市勞動保障局公布了2008年失業(yè)保險金發(fā)放標準,該標準自今日起執(zhí)行。 北京市勞動保障部門介紹,北京市現行的失業(yè)保險金月發(fā)放標準,按繳費年限分為5個檔次。根據目前的情況,為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活,經市政府批準,本市…
天津勞動合同新政出臺涉及用人單位與大齡職工
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
記者從天津市勞動和社會保障部門獲悉,為了貫徹落實《勞動合同法》,鼓勵和支持用人單位與職工建立長期穩(wěn)定的勞動關系,根據市政府《關于擴大就業(yè)加快建立完善就業(yè)培訓工作新機制的實施意見》(津政發(fā)〔2008〕19號),天津市勞動部門出臺了《天津市用人單位與大齡職工訂立無固定期限勞動合同的社會保險補貼辦法》。該辦法自2008年7月1日起施行,至…
大學生見習期有望獲政府補貼
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
《河南省就業(yè)促進條例》面向社會征求意見 大學生見習期有望獲政府補貼笨鳥網鄭州6月24日電(記者 韓俊杰 實習生 張君)大學生在見習期間有望得到政府的補貼。近日,河南省政府法制辦發(fā)布通告,公布了《河南省就業(yè)促進條例(征求意見稿)》(以下簡稱意見稿),向全社會征求意見和建議。 意見稿認為,高校畢業(yè)生在見習期間,政府給予一定的見習補…
檔案千萬不要自己保存大學畢業(yè)別忽視檔案保管
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
(記者趙曉露 實習生張亞婷報道)“原來沒拿檔案當回事兒,結果耽誤了自己評職稱。”8月20日,在首府烏魯木齊一家出版社工作的林強告訴記者,自己大學畢業(yè)已經兩年了,卻不知自己的檔案在哪里,結果耽誤了評職稱。 其實,像林強一樣不知道自己檔案去向的畢業(yè)生還有很多。21日,記者調查并采訪了今年以及去年、前年的畢業(yè)生各10人。發(fā)現有22人對…
帶薪年假不能只發(fā)基本工資
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》在如何“帶薪”上作了明確:計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(21.75天)進行折算。月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資后的月平均工資。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制…
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