職位概要：在工程主管的領(lǐng)導下，負責酒店設施設備的維修工作。

崗位職責與評價標準:
1、負責服從領(lǐng)導的安排，服從調(diào)度，保證酒店設施設備的完好和及時維修、正常運行；
2、負責對酒店制冷制熱設備進行保養(yǎng)與維護，保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應；
3、負責保障酒店廚房設備的正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時維修；
4、負責酒店各類裝飾、裝潢的維修工作；
5、負責負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理；
6、負責對設備進行技術(shù)改造，使之符合酒店要求，并進行小型零件的加工；
7、負責酒店客房衛(wèi)生潔具及設備需要維修時，應及時搶修的同時做好對客服務準則；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

教育背景： 高中以上學歷，持電工證。
經(jīng) 驗： 有2年以上維修工作經(jīng)驗。
技能技巧：◆熟悉給排水的維修；
◆熟悉二次回路的安裝。
態(tài) 度：◆具有強烈的責任心，并有較強的團隊合作；
◆誠實守信、為人正直；
◆有良好的紀律性、團隊合作；
◆有一定的服務意識與安全意識。
福利待遇：
1、社會保險：以上崗位賓館均購買五險，無需購買保險者發(fā)放300元/月補貼。
2、工齡補貼：入職滿一年員工享受50元/月工齡補貼，以后每增加1年增加50元/月。
3、食宿：賓館提供員工工作餐及住宿，宿舍24小時空調(diào)、熱水供應。
4、學歷補貼：根據(jù)擁有的學歷條件享受20-50元/月的學歷補貼。
5、法定假日：春節(jié)加班發(fā)放3倍加班工資，其他法定假按以一補二安排補休。
6、年假：滿一年后可享5個工作日帶薪休假，服務每增加一年相應增加一天。
7、其他有薪假期：婚假、喪假可享3個工作日帶薪休假，產(chǎn)假按國家規(guī)定辦理。