一、職位要求1、經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上財(cái)務(wù)管理崗經(jīng)驗(yàn)，2年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗經(jīng)驗(yàn)；

熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的絕大多數(shù)模塊，牽頭參加過會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 知識(shí)要求：熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、合同法、公司法知識(shí)，熟知財(cái)稅相關(guān)最新政策法規(guī)；

熟知高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收、會(huì)計(jì)核算流程與方式。
3、能力要求：具備領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

應(yīng)變能力、財(cái)經(jīng)應(yīng)用文書寫能力、平行開展多項(xiàng)工作能力；

外部（稅務(wù)局、銀行）溝通、協(xié)調(diào)能力；

有注冊會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況；

2、建立企業(yè)評估模型，收集財(cái)務(wù)信息，撰寫分析報(bào)告；

3、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案，提出改進(jìn)意見和決策支持；

4、研究分析公司成本收益情況；

5、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作；

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)的變化情況和潛在問題，對異常問題，需要溝通解決提出優(yōu)化建議；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)識(shí)別、評估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

8、負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度，管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

10、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；

11、負(fù)責(zé)和組織公司所有財(cái)務(wù)內(nèi)審和外審工作。