有的時(shí)候，應(yīng)聘時(shí)的一個(gè)小細(xì)節(jié)就決定了你的成敗。對(duì)于不同的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在 招聘 人才 的時(shí)候，對(duì)應(yīng)聘者的技能往往有很高的要求，除此之外，一些公司還會(huì)看應(yīng)聘者是否認(rèn)可他們的企業(yè)文化。而不同的企業(yè)文化，又決定了他們?cè)谟萌藭r(shí)有不同的考核側(cè)重點(diǎn)。　　有人曾把 求職 和相親做過(guò)類(lèi)比，其實(shí)， 找工作 最重要的也就是要讓對(duì)方看上眼，那么，…

　　時(shí)裝業(yè)一個(gè)沒(méi)有改變的矛盾是，失業(yè)率的上升——據(jù)英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局(Office for National Statistics)的一份報(bào)告顯示，英國(guó)8月份的失業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到了244萬(wàn)，是自1995年以來(lái)最高的一次——會(huì)導(dǎo)致一波 求職 潮的到來(lái)，而 求職 潮意味著對(duì)新衣服的需求會(huì)不斷上升。畢竟，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職業(yè)場(chǎng)，你走進(jìn)辦公室時(shí)所穿的衣服至關(guān)重要?！　?jù)高管職業(yè)網(wǎng)…

　　準(zhǔn)時(shí)主考官的 面試 排得很緊，每半個(gè)小時(shí)三個(gè)同學(xué)，誰(shuí)先來(lái)誰(shuí)先 面試 ，可能有的同學(xué)遲到，后面的就替補(bǔ)上來(lái)。但也不要提早太多，如果時(shí)間沒(méi)到，可在公司門(mén)口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，千萬(wàn)不要跑去長(zhǎng)時(shí)間等候，因?yàn)椴粫?huì)因?yàn)槟阍绲骄蜁?huì)給主考官留下好印象?！　』瘖y恰當(dāng)頭發(fā)梳整齊，皮鞋要擦亮，穿著要得體，牛仔褲也不要污點(diǎn)斑斑，男同學(xué)胡子要刮干凈，注意頭皮…

　　每個(gè)人都有面部表情，臉上的每個(gè)細(xì)胞、每個(gè)皺紋、每個(gè)神經(jīng)都表達(dá)某種意愿、某種感情、某種傾向。面部表情是最準(zhǔn)確的、最微妙的人的“晴雨表”。 面試 中面部表情表現(xiàn)得體，可以為 面試 錦上添花，反之則會(huì)弄巧成拙?！　?一)微笑　　人的面部表情貴在四個(gè)字：自然，真摯。面部是思想的“熒光屏”，應(yīng)試者的面部表情一般要帶微笑?！　∥⑿κ恰?/div>